威尼斯人在线网站:聚焦调整不适合干部担任现职干部的重点和难点

近日，中共中央办公厅印发了《关于推进领导干部可上可下的规定》(以下简称《规定》)，重点解决了干部可上可下这个由来已久的难题。杠杆”。《条例》的出台，是在全面从严治党背景下的又一次制度创新。这体现了党中央净化政治生态的决心和信心。在中国式现代化的新征程上，就业定位和政治环境激励广大干部奋发有为、锐意进取，具有十分重要的意义。

有能力的人比平庸的人优越，他们必须肩负使命，做实事。威尼斯人在线网站。“国家生存的基础和控制混乱的机会在于明确的选举。”在全面建设社会主义现代化国家的新征程上，面对复杂的形势和艰巨的任务，必须培养一支“肯干、真干、干”的队伍，一支能够功成名就的精英干部队伍，是全面把握百年未有之大变局的关键。就业取向和政治环境，教育引导党员干部的思想认知适应“优胜劣汰”的自然规律和“优胜劣汰”的发展规律，提高淡泊名利的思想境界，确保“能上能下”成为常态;干部的“上”或“下”，必须坚持德才兼备的原则。能胜任某一职务的人是“上”，不能胜任某一职务的人是“下”。要使优才优优成为常态，就要坚持德才兼备，坚持以德为先，按照好干部的“五项标准”用人，不以作风死板、政治上不循规蹈矩、工作上不作为为责任。或者领导干部能力不够的，要坚决进行组织调整。同时，要严格落实“能人上庸人下”的机制，严格杜绝“不作为、怕担当”的现象，用那些忠诚、清廉、敢担当的干部，用那些想做、能做、能做的干部。切实增强干部队伍活力，为实现中华民族伟大复兴的中国梦奠定更加坚实的基础。

优秀者将得到奖励，劣者将被淘汰。树立标杆，做实事是必要的。新修订的《条例》着力解决不负责任、不作为、行为混乱等问题，聚焦调整不适合干部担任现职干部的重点和难点。优化完善内容，进一步提高针对性、可操作性和实效性，大力推动形成做好、不做好的明确导向，鼓励广大干部在新的征程上忠心耿耿、廉洁干练。争做第一，创佳绩。可见，“奖优除贫”是对“肯做、真做、把事情做好”的党员干部的奖励，是对他们“敢想敢做敢做”、敢干敢干的肯定。对少数“不敢想、不想想、不想想”的党员干部的鞭策，是要让他们对自己“不作为、怕责任”的行为负责。面对新时代、新形势、新任务，人才是用人的基础，优秀奖是对人才充分发挥才能的奖励。树立优胜劣汰的“风向标”，形成人人争先、锐意进取的大环境，激发干实事、做好事的动力，充分发挥先锋模范的引领作用，带领广大普通党员干部创造“敢想、敢做、敢做”常态化的新局面。